• Намери SocialEvo във Foursquare
  • Посети SocialEvo в Pinterest
  • Последвай SocialEvo в Twitter
  • Последвай SocialEvo в Google+
  • Посети SocialEvo във Facebook
  • Абонирай се за SocialEvo RSS
  • Уеб
    • Социални мрежи
      • Facebook
      • Google+
      • Twitter
      • Pinterest
      • LinkedIn
      • YouTube
      • Foursquare
    • Търсачки
      • Google
      • Bing
      • Google Engage
      • Yahoo
      • Yandex
    • Маркетинг
      • Кампании
      • E-mail маркетинг
  • Мобилни
    • Приложения
    • Устройства
    • QR кодове
    • NFC технологии
    • Мобилни сайтове
  • Джаджи
    • Лаптопи
    • Принтери
    • Технологии
  • Бизнес
    • Анализи
    • Интервюта
    • Реклама
    • Събития
    • Съвети
  • Съвети от бранша
    • Data Talks с А4Е
    • Google Adwords и Analytics с Ивелина
    • Практически маркетинг с Евгений
    • SEO съветите на Борислав
    • Facebook съветите на Бисер
    • Маркетинг Крешендо с Иво Илиев
    • Копирайтинг с Любо
    • Project Management със Здравко
    • Избери софтуер с Борислав
    • Кратка телеком колонка
    • За мобилните приложения с Даниел
    • Станимир за маркетинга и брандинга

SocialEvo

Близо 700 служители на Мтел повишиха квалификацията си с помощта на европейски проект

  • от Томислав Савов
  • в Събития
  • — 29 ян., 2014

Споделете новината:

  • Facebook
  • Google
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Pocket
  • Send to Kindle

Близо 700 служители на Мтел повишиха квалификацията си с помощта на европейски проект Мобилтел приключи реализацията на третия спечелен проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.

Проекта, „Мтел за Мтел: Професионализъм в развитие” е на стойност 185 720 лева и е насочен към обучението на служители в телекома. Той бе класиран на първо място сред всички 108 одобрени предложения.

Благодарение на него бяха организирани обучения за развитието на професионалните умения и компетенции на 675 служители на Мтел.  Основната целева група в проекта са служители, които работят пряко с клиенти и IT специалисти.

MIGLENA

Миглена Узунова–Цекова, Директор ЧР, Мобилтел

„Инвестицията за развиване на уменията и знанията на служителите е изключително важна част от дългосрочната стратегия на всяка компания, която иска да бъде успешна на пазара”,

каза Миглена Узунова-Цекова, директор «Човешки ресурси» в Мобилтел.

Най-много служители – 380 бяха обучени от компанията „In Your Hands” на тема „Иновативност и предприемачество в мениджмънта”, с фокус подобряване на мениджърските умения в управлението на хора и ресурси. Според 89% от служителите, преминали обучението, то е било изключително ефективно и придобитите знания и умения, ще им бъдат полезни в ежедневните им задължения.

180 служители са преминали обучение за „Интегрирано управление на взаимоотношенията”, което им дава повече знания и умения в обслужването на клиенти и продажби. Тренингът се проведе от „OD&M Consulting” като според 96% от хората, участвали в него, целите на обучението съответстват на нуждите им в момента.  

Компанията „New Horizons” пък обучи 115 IT специалисти на Мтел по пет различни теми – CISCO, UNIX, ORACLE, ITIL и MS SQL. От обратната връзка със служителите става ясно, че 94% от тях, смятат, че обучението напълно е отговорило на очакванията им.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз.

Снимка: Мтел, BHRMDA

Споделете новината:

  • Tweet

Теми: In Your HandNew HorizonsOD&M ConsultingМиглена Узунова-ЦековамтелМтел за Мтел: Професионализъм в развитиеОперативна програмаРазвитие на човешките ресурси

Томислав Савов -

Facebook Google+ Twitter Linkedin

Съосновател и Управител на SocialEvo.net, водещ български новинарски сайт за най-новите тенденции в социалните медии и онлайн маркетинг SocialEvo.net. Запален по всичко свързано със социалните мрежи и нови дигитални технологии. Има осезаемо присъствие в Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Pinterest Foursquare. Член на журито на "БГ Сайт 2011". Член на журито на Класацията за "Най добра Българска Facebook страница". Интереси: социални медии, социални мрежи, дигитални технологии, онлайн маркетинг и реклама, мобилни технологии, джаджи. Популярен като @rainmakertom в социалните мрежи. Social media, online marketing, Tech, Mobile

1 Comment

  1. Росица Танчева каза:
    януари 30, 2014 в 11:55

    Харесва ми идеята голяма фирма да обучава служителите си. Това трябва да стане навсякъде. Само така може да се повиши квалификацията и да очаквате от тези хора да дърпат компанията напред.

  • Предишна Нова серия смарт телевизори от Toshiba – L3
  • Следваща 7 награди спечели Logitech за продуктов дизайн на IF 2014

Други подобни

  • Остават 10 дни за кандидатстване в конкурса “Български награди за уеб 2014”
  • Кои са участниците в конкурс Български награди за уеб Финалистите в конкурс Български награди за уеб, издание 2013
  • Fujitsu, Lenovo и DBJ създават PC консорциум Fujitsu, Lenovo и DBJ създават PC консорциум
  • Aкценти от IBM ConnectED Sofia 2015 Aкценти от IBM ConnectED Sofia 2015
  • Анкета

    • Home
    • Бизнес
    • Събития
    • Близо 700 служители на Мтел повишиха квалификацията си с помощта на европейски проект
    • Търсене

    • За SocialEvo.net

      SocialEvo е онлайн маркетинг медия, насочена главно към хората, занимаващи се с онлайн маркетинг, мобилни технологии, SEO, реклама и социални мрежи в България. В SocialEvo може да бъде намерена полезна информация и от хора от средния и голям бизнес извън сферата на маркетинга. Това са собственици, мениджъри, консултанти, специалисти на свободна практика и други.
    • Теми в SocialEvo

      Android Apple Asus B2C Facebook Foursquare Google+ HTC Huawei Instagram iOS iPad iPhone Lenovo LG Linkedin Microsoft Nokia Pinterest Samsung seo sony Twitter Vivacom YouTube Видео Интервю Съвети иновации интернет инфографика маркетинг мобилни устройства мобилно приложение мтел премиера приложение реклама смартфон смартфони социални мрежи събитие таблет технологии търсачки
      • За Реклама
      • Партньори
      • Мисия и Общи Условия
      • Контакти

      © CC-BY-NC-SA 2011-2013 SocialEvo. Изработка от Webfiniti, гордо задвижван от Wordpress | VPS от Delta.BG