Професор Ашли Гьоксой за Executive Management програмите на BEIED

Вие сте преподавател в Executive Management програмите на BEIED. Какво е основното ви впечатление от участниците?
Те са много нетърпеливи да научат, страстни за кариерата си, обичат да участват в дискусии и да споделят на собствените си преживявания със своите съученици.

Какво мислите е най-важното умение на съвременния бизнес лидер?
Лидерство, комуникация и иновации.

В съвременния мениджмънт –  коя е най- забележимата промяна или тенденция?

Идентифициране на възможности преди конкуренцията, събиране на информация, за да се открият   възможни нови посоки за организациите и това да бъдеш различен и уникален.

Какво е най-голямото предизвикателство за топ мениджърите в днешно време?

Да се справят с промяната. Конкуренцията се движи толкова бързо. Тенденциите се променят толкова бързо.

Ако трябва да кажете само един съвет на хората във вашата класна стая ?

Разберете свои техора и изградете силна връзка с тях, защото те са най-ценният виактив.

 

Професор Ашли Гьоксой д-р по Организационно поведение:

Професор Гьоксой е завършила в САЩ , MBA по международен бизнес / PACE UNIVERSITY, New York, Lubin School of business/  и докторска степен в една от водещите институции на висшето образование в Турция за 124 години Университета Мармара, в Истанбул. Ашли е живяла 14 години в САЩ, събирайки ценен международен опит и бизнес практики в областта на търговията и туристическите организации в Ню Йорк и Флорида.

Ашли е натрупала богат опит в цялостното управление и по-късно и в преподаването и образователната администрация. В Турция и България Ашли е работила за образователни институции като АУБ и ISTANBUL COMMERCE UNIVERSITY. Нейният опит в организационното поведение, принципи на управлението и управление на промяната, стратегическо управление и бизнес комуникации се комбинират с нейния приятелски и интелигентен подход към учениците и отворен, интерактивен стил.

Професор Гьоксой има богат списък на публикувани статии и разработки, както и най-новата книга в Германия на Lambert Academic Publishing . Тя е и редактор на предстояща книга, озаглавена Наръчник на изследвания в областта на организационни стратегии за управление на промените, които ще бъдат публикувани от IGI Global Publishing Company в САЩ. Ашли публикува статии за много международни списания на теми като Реинженеринг на бизнес процеси, управление на промяната,burn out ефект, реакцията на служителите към промяната, организационни комуникации, конфликтът работа – семейство, организационна култура, организационна справедливост, положително организационно поведение, лидерски стилове в патернистични страни и много други.